SOBRE NÓS O QUE FAZEMOS ASSESSMENT ONLINE ABORDAGEM GAP PROGRAMAS INTER PERFIS LICENÇAS
	PERFIS & ASSESSMENT A nossa actuação vai para além da formação. Desenvolvemos processos de aprendizagem que já deram provas de ser um facilitador para a assimilação natural de hábitos de eficácia. Este modelo de aprendizagem – Empowered Learning Model – envolve preparação, participação e transferência da aprendizagem para o desempenho efectivo. O nosso Perfil 7Hábitos 360º é um elemento vital de participação. Ele dá aos participantes uma imagem bem real do seu nível de eficácia e ajuda a estabelecer a ponte entre a compreensão e a aplicação. Funciona da seguinte forma: Antes da formação, preenche um Questionário de Perfil, em papel ou online, e pede a um grupo de colegas (chefia, colegas e colaboradores directos), que façam o mesmo, em relação à sua pessoa. Durante a formação, recebe o Relatório de feedback. Este relatório tornar-lhe-á evidentes as diferenças entre a forma como se vê e os outros o vêem – mostrar-lhe-á quais os seus pontos fortes e os que precisam ser desenvolvidos. Esta análise imprime à sua formação um carácter fortemente personalizado. s Uns meses mais tarde, uma nova aplicação do Perfil, mostrar-lhe-á as mudanças ocorridas no seu desempenho, como resultado do trabalho desenvolvido, constituindo-se um verdadeiro catalizador de Mudança. O Perfil 7Hábitos 360º é uma ferramenta de elevado impacto, que consubstancia o poder de Mudança das soluções FranklinCovey.
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